陕西商南：富水镇“三个三”推动“干部作风能力提升年”活动走深走实

        今年以来，商洛市商南县富水镇把开展“干部作风能力提升年”活动作为转变干部作风、提升干事动能、推动工作落实的有力抓手，坚持做到“三个三”，推动“干部作风能力提升年”活动走深走实。
        “三个到位”强部署。工作谋划到位，下好作风能力提升“先手棋”。制定《富水镇干部作风能力提升年实施方案》，举办2023年一季度抓党建促乡村振兴“擂台赛”、深入开展“我为群众办实事”活动、扎实开展“五个到一线”活动。任务分解到位，建立《富水镇干部作风能力提升年工作任务清单》，明确9项重点任务，细化23项工作任务清单，逐项明确牵头部门、责任人员和完成时限，确保各项任务有抓手、能落地。机制保障到位，成立由镇党委书记任组长的“党建+项目化管理”工作领导小组，落实“周一安排、周五交账”工作机制，高位推动、示范带动、协调联动各项重点工作落实落细。
        “三个聚焦”转作风。聚焦深学细悟强本领，深入开展“大学习、大教育、大培训”活动，制定《富水镇干部作风能力提升年专项学习计划》，充分利用党委理论学习中心组、周例会、“三会一课”等围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容开展集中学习9次。组织镇村（社区）干部聚焦基层党建、集体经济、乡村振兴等参加集中培训、部门行业培训、线上网络培训，通过“学习+培训”，提升镇村干部理论水平。聚焦观摩评比找差距，持续深化“红耀鹿城争先锋”党建主题活动，定期开展“擂台比武”赛，开展以组织联建、促功能提升，人才联动，促产业提升，服务联抓、促治理提升为主要内容的“三联三促”活动，实行月晒、季评、年考制度，强化过程管理，确保月月有新进度、季季有新成效。大力推动富水镇重点工作高效推进，干部作风大幅度转变。聚焦鼓励激励强引领，严格落实“三项机制”实施方案相关政策，统筹用好干部选拔重用、评优树模、职级晋升等举措，坚持“公平公开公正”的原则，推荐了3名作风过硬、能力突出、敢于担当的年轻干部作为科级后备干部。大力开展干部“四风”“躺平式”干部作风整顿行动和群众身边腐败问题专项整治行动，一体整治干部作风漂浮、干事劲头不足等突出问题，在全镇树立重奖重罚、奖罚分明的鲜明选人用人导向。

        “三个统筹”聚合力。统筹产业发展，以党建为引领，以产业为支撑，做大做强茶产业，将茶产业作为全镇农业产业首位产业来抓，推进生态茶园建设，延伸产业链条，加快茶产业融合发展。统筹项目建设，结合镇人大代表票决民生实事项目，对2023年度重大项目实行科级领导包抓，逐一算清时间账、任务账，主动服务项目建设，协助责任部门办理前期手续，为企业提供政策支持，确保项目推进更加有效。一季度，全镇固定资产入库1.26亿元，招商引资1.2亿元。统筹当前重点工作，以“两改两转三促进”为总抓手，扎实推进农村改厕、改土坯（石板房）工作，全面促进产业转型、业态转型，盘活荒山、老旧民居等资源，全方位促进山水乡村建设。聚焦做强全镇特色农业、现代工业、休闲旅游等产业体系，发挥党建领航作用，在载体创新、品牌塑造上下狠功、出实招，以“创亮点、出特色、争一流、走在前”为基调，推动基层党建、集镇建设、乡村振兴、村集体经济发展、防汛防滑、安全生产等工作同步开展，确保富水各项工作纵向提占比，横向有进位，整体有提升。（作者：周衍江  王和）