【干部作风能力提升活动】陕西省韩城市发改委赴龙门镇学习交流先进工作经验

为进一步解放干部思想，拓清工作思路，锤炼实干作风。7月26日，韩城市发改委党组书记、主任刘德康带领委班子成员，各科室及下属单位主要负责同志到龙门镇交流学习，以实地观摩、座谈交流的方式，近距离学习镇办的先进经验和典型做法，全面找差距、补短板、强技能、夯基础，推动发改系统各项工作提质增效，争先进位。

观摩组先来到四林村北林工程退出整改工作现场，听取了相关负责同志的经验介绍，详细了解了龙门镇坚持示范引领、以点带面、分类施策，稳妥推进城市北林片区退林还耕和撂荒地复耕复种的先进工作做法。

在东白矾社区党群服务中心，听取了工作人员关于东白矾社区概况及在移风易俗工作，特别是红白理事会方面具体做法的相关详细讲解。与会人员认真听讲解、看效果、问措施，详细了解了东白矾社区在常态化推进乡风文明建设方面的创新举措和取得的成效。

在龙门镇企业服务中心，观摩组深入学习了龙门镇为企服务、帮企解优、助企发展，让优质服务直达基层、直达群众、直达企业的营商环境创新经验。大家边听边学、边写边记，深刻感受到龙门镇在助推企业发展工作上的新颖思路、具体措施和特色亮点，对我委在推进优化营商环境工作中找到了差距，找到了定位，启发了思路。

最后，双方召开座谈交流会。龙门镇党委书记杨光宇详细介绍了在优化营商环境、落实耕地保护、工业转型升级等方面亮点工作，部分班子成员结合自身分管行业领域工作分享了系列典型做法经验。发改系统各科室及下属单位负责人结合自身工作职能，与龙门镇干部深入交流对接，梳理了中省可支持龙门发展的相关政策。

党组书记、主任刘德康聚焦“战略、规划、计划、运行、项目”五大核心职能进行了交流发言，并表示龙门镇各项工作思路清晰、特色鲜明、经验集聚，发改干部要以本次学习交流为契机，学习龙门镇干部攻坚克难、改革创新、苦干实干和迎难而上的精神，深学细研其先进经验和典型案例，正视我委存在的问题和差距，剖析原因、找到根源，切实推动发展改革各项工作再上新台阶。同时要求发改干部要与龙门干部时刻保持互联互通，一是要在项目谋划上互通,围绕市委、市政府中心工作，积极做好对接沟通，依托中省各类补助资金支持方向，因地制宜加强项目策划包装，高质量、高标准推动项目建设。二是要在政策争取上互通,加强政策动向衔接，在顶层规划、中省资金争取方面协同发力，争取更多资金、政策在我市落地生根。三是要在韩河一体化发展上互通，加强龙门镇规划与城市发展战略、“十四五”规划有效衔接，做好韩河一体化顶格设计，推动沿黄两岸画好同心圆。