陕西延安：“苏陕协作”搭桥梁“资源互补”促就业——“新吴+宜川”劳务协作结硕果

7月31日，在威特电梯部件（苏州）有限公司车间，“90后”周超正忙着对家用电梯部件冷媒进行组装，曾经四处打零工的他，在苏陕劳务协作政策下，来到江苏务工，不仅收入可观，还学到了一技之长。

“现在这份工作，包吃包住待遇好，一个月可以赚5000多块钱呢。”周超笑呵呵地说，“工作有保障，心里更踏实。”

这是新吴区与宜川县深入加强苏陕劳务合作帮扶故事中的一个缩影。

近年来，新吴宜川两地人社部门高度重视苏陕劳务协作工作，通过积极搭建对接交流平台、不断深化新吴宜川劳务协作机制、定期开展跟踪回访等具体措施，劳务协作工作取得积极成效。

摸清就业需求，政府搭台“找工作”

周超是宜川县云岩镇阁楼社区柏卜梁村人，初中毕业后，因为找不到合适的工作，一直待业在家。

“得益于苏陕协作，我才有了今天走出去的机会。”原来，新吴区与宜川县开展苏陕劳务协作，周超也因此被人社部门推荐到威特电梯部件（苏州）有限公司，从事电梯部件组装工作。

“人社部门工作人员认真询问我们就业意向，公司又安排专人教授我们电梯部件组装技术，这样的举措令人安心。”周超说。

在宜川，跨出“家门”实现就业的不止周超一人。今年2月5日，以“春风送真情 援助暖民心”为主题的2023年宜川县“春风行动暨就业援助月苏陕协作”专场招聘会，在宜川县文化广场举办。

“想从事什么工作？”“愿意在本地工作还是到外省务工？”“家庭成员对政府提供的劳务服务有什么诉求？”……依托专场招聘会平台，县人社局、县就业服务中心积极落实主体责任，对求职者、创业者进行全面调查摸底，初步掌握群众的就业需求。

“工作人员问得很详细，把我们心里的顾虑都打消了。”现场求职的王晨宇说，“我今天顺利应聘到宜川宇能油气服务技术有限公司，非常感谢政府搭建的这个招聘平台。”

为加强与新吴区的劳务协作，宜川县积极搭建信息共享平台，向有意愿外出务工人员提供精准匹配、高效输出的全流程服务。此次招聘活动，收集了无锡市14家企业提供就业岗位358个，同时提供政策咨询、技能培训、创业扶持等“一条龙”就业创业服务。

2021年9月，投资133万元的新吴区驻宜川县人力资源市场建成投用。市场由信息采集查询区、柜台服务区、现场招聘区、休息洽谈区、多功能室、档案室、远程面试室七大功能区组成，可直接提供用工信息发布、线上线下招聘、政策咨询与宣传、职业就业辅导等多种服务。目前，苏陕劳务协作累计转移就业163人，转移至江苏101人（脱贫劳动力42人）。

“看着咱们宜川老百姓都能找到适合自己的工作，我感到非常高兴。”新吴区驻宜川县人力资源市场工作人员侯云娜说，“两年多来，每发布一次招聘信息、每解决一个群众就业，我都会做好详细登记，以便后期跟踪回访。”

同时，通过“苏陕协作”App、“宜川就业服务”微信公众号等渠道精准推送岗位信息，以“线下送岗”“线上荐岗”双模式，帮助农村劳动力到江苏新吴实现就业。目前，“苏陕协作”App中已录入111家企业2000余个用工岗位，其中县内企业8家，岗位50个。

供需精准对接，搭建协作“连心桥”

“双方签订劳务协作框架协议”“建立多部门支持配合、行业企业和县农职中等参与的工作协调机制”“以劳务协作作为拓宽增收渠道”……

自新吴区、宜川县开展东西部对口协作以来，坚持以开展高质量劳务协作作为对口帮扶是新吴区驻宜川县前方工作组的核心要务，把新吴区就业空间优势与宜川县资源禀赋相结合，建设平台、优化服务、稳定就业、提升技能。

3月10日，宜川县人社局局长杨高峰带队赴新吴区人社局学习交流，双方就劳动力转移就业、职业技能培训、招商引资等方面进行深入探讨并确定合作方向，交流工作经验，分享工作中好的做法，达到取长补短、相互促进。

“为促进两地人社部门紧密合作，宜川—新吴两地人社部门建立了对接机制，每年不少于一次赴新吴区座谈交流。”宜川县人社局局长杨高峰说。

5月8日至18日，由新吴区人社局、宜川县人社局联合举办了2期“宜川县2023年苏陕协作数字技能（电子商务师）培训班”，共100名学员踏上电子商务的“取经路”。

“新吴区授课老师根据我们的需求和实际，制定了详细、富有针对性的培训计划，通过线上线下、理论教学与实践操作相结合的方式‘传教诵经’，让我们学到了很多电子商务方面的知识。这样的培训多多益善，对我们增长见识和拓宽思维很有帮助。”参加“培训班”的李鹏感慨道。

为保障劳动者安心务工，宜川县采取开发乡村公益性岗位设立就业信息员岗位和村干部兼职“专兼结合”的办法，设立村级就业信息员112名，建立了完整的就业服务工作网络，确保就业服务“神经末梢”发达，“触觉”灵敏，服务快捷精准。

今年48岁的付金红，是宜川县集义镇桌里行政村脱贫户，也是一名就业信息员。每月他都有一项重要工作，就是把村里脱贫劳动力情况上报乡镇政府。“自担任就业信息员以来，我一共上报了119名有求职意向的农村劳动力。能帮助到村民，我很高兴。”付金红说。

“依托就业信息员力量，我们精准摸清脱贫人口、监测对象等农村劳动力就业状况和转移就业意愿、培训需求等底数，及时跟进技能培训、职业指导等帮助。”县就业服务中心主任杨文科说，今年累计培训脱贫劳动力311人，发放小额创业担保贷款37户711万元。

为提高协作地区劳动力稳定就业率，在无锡建立“宜川人之家”服务窗口，为宜川县外出务工人员提供权益维护、岗位交流、情感关怀等服务，使外出务工者切身感受到党的关怀和温暖，真正做到“转的出、稳得住、有保障”。

“虽与家相隔千里，但在新吴却能找到家一样的感觉，很温暖。”在无锡久盛人力资源有限公司上班的周川川感慨道。

山海协作，齐心奔富；千里相携，共向未来。“下一步，我们将更好地利用苏陕协作的资源，充分运用好我们的劳动力优势，拓宽、拓展、深化新吴宜川劳务协作的机遇和机会，全力促进劳动力稳岗就业增收。”宜川县就业服务中心主任杨文科说。