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今年以来,十里铺街道持续把深化干部作风能力提升年活动作为转变干部作风、提升干事动能、推动工作落实的有力抓手,坚持“五个聚焦”,深入推进干部作风能力提升年活动,切实在高质量发展新征程上展示新作为、彰显新形象、干出好成绩。

一是聚焦全面抓部署。成立工作领导小组和工作专班,第一时间召开专题会议传达学习省、市、县“干部作风能力提升年”活动会议精神,对标制定《十里铺街道深化干部作风能力提升年行动方案》《深化干部作风能力提升年活动任务清单》,对全街15个村(社)“干部作风能力提升年”活动进行安排部署,明确清晰工作任务,将干部作风建设压力传导到“神经末梢”。

二是聚焦学习抓思想。坚持“第一议题”制度,利用党工委理论学习中心组、周一例会等开展政治理论学习,举办能力素养提升大讲堂、读书班、“支部书记(第一书记)上台讲”、“我的工作我来讲”分享交流活动等,运用观摩评比、警示教育等灵活多样的载体,开展千万工程、乡村振兴、巩固衔接、社会治理、安全生产等培训,利用学习强国、山阳宣传等平台,有针对性地加强思想政治教育,不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前,全街开展集体学习120余次,观看警示教育片15次,开办“大讲堂”17期,“支部书记(第一书记)谈工作”1次、研讨交流40余场次,读书班1次,观摩评比2次

三是聚焦严实抓作风。街道纪工委牵头,干部作风能力提升年专班配合,开展党员干部作风能力整治和履职情况督查,突出处理工作中出现做选择、搞变通、打折扣和不担当、不作为、乱作为等问题,开展约谈问责,累计开展督查3次,印发通报4期,以严明的执纪问责,锤炼干部过硬工作作风。

四是聚焦实干抓推进。将为民办实事作为干部作风能力提升年活动的有力抓手,持续深入开展“我为群众办实事”活动,以“办小事、办实事、办好事”为切入点,统筹各项重点工作,推动推进千万工程、巩固衔接、乡村振兴、干净创建、项目建设、等重点工作,创亮点、出特色、争一流、走在前,确保十里铺街道各项工作纵向提占比、横向有进位、整体有提升。

五是聚焦制度抓保障。坚持制度先行,建立常态化长效机制,健全完善机关考勤、请假、外出报备、24小时值班等干部管理制度,把制度建设和日常工作结合起来,真正做到用制度管人、管事,确保各项工作规范、有序、高效运转,全力推动十里铺街道高质量发展。

责任编辑:张伟