“这些年，矿井的自动化、智能化水平不断提高，辅助队的职工不断精减，我们鼓励职工成长为一专多能型人才。”
“作为班组长要善于学习、勇于创新，也要敢于‘唱黑脸’，对违章行为要及时制止，杜绝‘好人主义’。”
“我们在班组中使用亲情化管理，以班组职工为中心，让大家建立起兄弟姐妹之间的感情，在工作中感受到家庭的温暖。”
…………
日前，在韩城矿业桑树坪二号井工会召开的班组长论坛交流会上，80名班组长分别从技术提高、团队协作、思想转变、现场安全等角度，各抒己见、畅所欲言，积极为班组建设建言献策。
近年来，该矿工会从组织保障、班组长管理、现场安全管控等7个方面入手，全力打造“六型班组”，实行月度考核、季度评比，不断加强班组建设，进一步补短板、强弱项。（南继斌）
责任编辑：张伟
相关阅读
关键词：
- 蒲城县市场监督管理局和渭南经开区应急管理局深入企业开展2024-10-23
- 渭南蒲城县荆姚镇：走访慰问送关怀 浓浓关爱暖人心2024-10-23
- 商洛山阳县城关街道东关社区：创新机制推动清廉社区建设2024-10-22
- 商洛柞水县红岩寺镇：改好小厕所 改善大民生2024-10-22
- 榆林绥德千村宣教：交通安全融入“村规民约” 文明交通落地2024-10-21
- 安康市紫阳县：洄水镇 法律知识进校园 以法润心护成长2024-10-21
- 商洛丹凤土门镇：以学强基 开展青年干部上讲台暨能力提升培2024-10-20
- 陕煤集团韩城矿业桑树坪二号井： 女工家属协管员柔情帮教助2024-10-20
陕公网安备61010202000370