为进一步提升青年干部的综合素质和工作能力,扎实推进“五个年”活动走深走实,2月25日,商南县试马镇年轻干部作风能力提升培训班开班,并开展第一期培训。镇党委书记出席并讲话,党委副书记主持,镇班子成员,科级领导,40岁以下年轻干部参加。
培训会上,镇党委书记就年轻干部成长中面临的“理想与现实”、“激情与坚守”、“潜力与能力”三种关系与大家谈心交流。镇党委副书记以“信访工作法制化”为主题进行专题授课,切实提升年轻干部化解矛盾纠纷的能力。镇组织委员对全年年轻干部培养工作做了详细安排,解读年轻干部培养方案。会后,五名年轻干部结合自身工作和生活,讲述自己在面临千头万绪的基层工作时的困惑和思考,分享收获和成长。
据了解,此次培训将在全年长期开展,充分发挥镇科级领导帮带作用,结合分管业务、个人特长每周进行授课,同时将邀请专业讲师,开设公文写作、公务礼仪、摄影摄像、矛盾调处、安全处突等主题培训,提升年轻干部基本功,不断增强推动发展的信心和能力。(石怡)
责任编辑:张伟
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