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伴随着春节小长假的悄然结束,韩城矿业桑树坪二号井采取思想教育、状态排查、强化作风等举措,全面开展收假收心工作,避免职工出现思想松懈、作风松弛、管理松散等“假期综合征”。

二号井收心归位迅速切换工作模式

该矿通过调度会、班前会,层层对职工开展节后收心教育,传达上级文件精神和工作部署,分析当前安全生产形势,明确工作任务。各区队利用“每日一题”开展安全技术措施、安全风险管控等内容的学习,确保各项复工安全措施入脑入心。严格班前会、井口“三计”测试,对入井职工进行酒精检测、血压测量、体温等身体状况检查,通过“闻、测、听、问”等方式评估职工状态。同时,各单位密切关注职工的精神状态和情绪变化,对存在思想波动、压力较大的职工,安排专人进行谈心谈话,开展心理疏导。强化考勤管理,严格执行请销假制度和考勤制度,杜绝迟到、早退等行为,对未到矿的职工进行电话询问。纪委、人力等部门,对各部门、区队进行检查,查看职工返矿情况及是否存在工作时间擅离岗位、聚集闲聊等违反劳动纪律的情况。(焦娟娟)

责任编辑:张伟