日前,记者从商洛市丹凤县获悉,针对流动党员“流出数量多、去向分布散、活动难开展、管理难落实”的问题,该县商镇坚持精细管理,坚持一个都不能少的原则,积极探索新路子,让流动党员即便身处远方,也能紧密与党组织相连,为乡村发展添砖加瓦。
地毯式摸排,摸清流动党员“家底”。按照“六清”要求,全镇34个涉及流动党员的党支部,定期开展全面排查走访,建立流动党员台账,并利用中秋、国庆双节流动党员返乡过节之际集中开展一次大走访,对其外出工作、生活、思想及表现情况作了全面的掌握,确保从源头上治理党员组织关系与党员日常管理脱节、组织关系长期“空挂”、游离于党组织管理之外等现象,让党员无论走到哪里,都能找到组织的“根”。
结对式帮带,拉近党员群众“距离”。为了让流动党员感受党组织关爱,镇上建立了结对帮带机制。1名村(社区)“两委”成员和驻村干部,专门负责联系2-3名流动党员,每月通过微信、电话唠唠家常、谈谈工作。目前,76名村干部和205名流动党员成了“亲戚”,打了1260次电话,解决了130个难题,收集到12条宝贵建议。这些日常的沟通,让流动党员时刻感受到党组织的关怀,让流动党员从“流入变“融入”。
云端式送学,筑牢流动党员“根基”。各支部借助微信、QQ这些常用软件,把最新的学习资料“快递”给在外的党员,还要求大家按时“打卡”学习。节假日党员返乡时,就开办充满家乡味道的“乡音党课”。目前,全镇开展了20多场流动党员培训,线上送学服务超1200人次。不管是在繁华都市打拼,还是在偏远地区工作,流动党员都在各自岗位上建功立业。
感召式引导,激发家乡发展“活力”。镇里在微信群和“印象商山” 公众号上,经常分享家乡的新变化和党支部的工作进展。组织返乡流动党员召开座谈会3场次,鼓励大家利用在外积累的经验和人脉,为家乡发展出谋划策。不少优秀流动党员受到感召,回乡创业,还被纳入村级后备力量培养,他们就像一只只归巢的大雁,带着新的理念和资源,为家乡发展注入新活力。(记者 韩建军 通讯员 陈冬)
责任编辑:张伟
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