您现在的位置:首页 > 政法频道 > 法院巡礼 >
分享

  为进一步加强调研工作,推进“学习型”法院和“智慧型”法官建设,培养一批“能办案”“能调研”的学者型法官。蒲城法院坚持“围绕审判搞调研,搞好调研促审判”,采取多项措施构建 “大调研”工作格局。

  提高思想认识,构建调研网络。院党组高度重视调查研究工作,研究部署调研工作,将调研工作纳入部门和干警个人绩效考核。成立“加强调查研究工作”领导小组,建立上下联动、互相协调的联合调研机制,做到一级抓一级,层层抓落实,在全院构建起了由审管办牵头、各部门参与的“大调研”工作格局。

  健全规章制度,明确目标责任。制定《关于进一步加强调查研究工作的意见》,明确目标任务,强化责任意识。要求院领导带头调研研究,每年至少撰写一篇调研报告或理论研究文章,并推动研究成果的转化。法官干警围绕重点调研课题结合自身特点及工作实际,自主选择调研课题完成调研任务。

  加强培训学习,提升写作水平。安排调研骨干积极参加上级法院开展的各类调研培训,不定期组织调研人员参加调研文章写作培训,邀请高等院校专家学者、上级法院调研骨干为调研人员作专题讲座,就选题、文章构架、写作思路进行有针对性的指导,将理论与实践有机结合,切实提升调研写作水平。

  完善机制保障,注重调研奖惩。将调研工作完成情况纳入部门岗位目标任务考核范畴,配备必要的相关书籍、报刊等资料,完善调研经费保障制度。定期就各部门调研工作完成情况进行通报,对优秀的调研报告和学术论文按照规定给予奖励,确保调研任务落得实,推进措施实,管理指导督导到位,打造精品调研到位。

责任编辑:张伟