蒲城法院四个“围绕” 探索建立党建工作长效机制

　　服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，为加强党的先进性和队伍建设，今年以来，蒲城法院坚持以党建为引领，以“抓党建带队建提素质促审判”为突破口，以党建工作与业务工作深度融合为切入点，拓宽思路，创新方法，强化举措，制定完善各类制度和活动方案，以期建立党建工作长效机制。

　　围绕理论学习建立长效机制。重新修订《党组中心组学习安排意见》《2020年度教育培训计划》等，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、重要指示、重要论述，严格学习环节，切实推动学习制度化、规范化。

　　围绕制度文件建立长效机制。围绕抓好制度建设,制定下发了《关于深入开展党员公开承诺活动的通知》《关于开展“党员政治生日”活动的实施方案》等文件，努力形成制度规范、活动经常、运转良好的党建工作机制。

　　围绕组织生活建立长效机制。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话等组织生活制度，严肃党的组织生活、提高组织生活质量。院党总支坚持常态化检查各党支部组织生活开展情况，及时督促问题整改，推动全面从严治党落到实处。

　　围绕党建活动建立长效机制。开展“我是旗手向我看齐”主题党建活动，围绕八项主要工作，实施“挂图作战”，通过项目申报、任务审核、项目授旗、项目推进、考核评估、结果运用机制，推动各党支部围绕各自具体目标任务，创先争优，打造特色党建品牌，不断促进党支部活动载体创新。

　　蒲城法院坚持实事求是、革旧布新的工作态度，在真抓实干上下功夫，在建立健全党建工作长效机制上下功夫，始终围绕中心服务大局，充分发挥党员干部的积极性，全力提升党建工作水平，不断开创党建工作新局面。